Med efterløn sikrer du er du ikke komme på pension før tid hvis nødvendigt

Oprindelige mål med indførelsen af efterlønnen i Danmark, var at sikre flere unge kunne komme ind på arbejdsmarkedet og den ældre generation trækker sig tilbage. Mange dengang havde meget nedslidende jobs og med tunge løft, lange arbejdsdage og en del ringere vilkår end vi er vant til i dag. I 1979 indførte Folketinget i Danmark loven, der gjorde vi i Danmark indførte efterlønnen. Det var den daværende SV regering, hvor den daværende statsminister Anker Jørgensen, var med til at sikre indførsel af efterlønnen.  Dog blev det allerede foreslået i 1975 af arbejdsorganisation SID i dag også kaldet Det Faglige Fælles Forbund at man netop skulle indføre en efterlønsordning for personer i Danmark der var fyldt de 60 år.  Begrundelse for indførelsen af efterlønnen, var at mange af den ældre generation endte med at være nedslidt inden de nåede pensionsalderen og derfor ikke noget at nyde deres otium. Desuden havde man en del problemer med høj ungdomsarbejdsløshed. Ved at du får flere ældre til at gå på pension via efterlønnen, kunne en hel generation af unge komme ind på arbejdsmarkedet. Desuden var mange arbejdsopgaver på daværende tidspunkt også meget nedslidende og derfor kunne det være nødvendigt for mange ældre mennesker at kunne gå på pension før tid. Alternativet ville ellers være, at de var slidt op inden de nåede de nåede folkepensionsalderen. Det krævede dog, at du var tilmeldt efterlønsordningen og havde betalt ind til den i noget tid, for at du kunne modtage efterløn.

Se allerede nu de datoer du kan forvente din efterløn udbetales i 2018

Udbetalingen af efterløn foregår via den a-kasse du er tilmeldt. Hver a-kasse har forskellige datoer de udbetaler efterløn, dagpenge, sygedagpenge osv. Derfor af disse datoer herunder de seneste datoer du kan forvente at du får udbetalt din efterløn på, hver måned. Desuden skriver vi hele tiden blogindlæg, så du kan være up to date med eventuelle ændringer der sker omkring efterlønnen. Vi har alle datoerne for hvornår der foretages efterlønsudbetaling i 2018.

Senest mulige udbetaling og afhænger af den enkelte a-kasse

  • Januar – Onsdag den 31. 2018
  • Februar – Onsdag den 28. 2018
  • Marts – Onsdag den 28. 2018
  • April – Mandag den 30. 2018
  • Maj – Torsdag den 31. 2018
  • Juni – Fredag den 29. i 2018
  • Juli – Tirsdag den 31. 2018
  • August – Fredag den 31. 2018
  • September – Fredag den 28. 2018
  • Oktober – Onsdag den 31. 2018
  • November – Fredag den 30. 2018
  • December – Fredag den 28. 2018